重庆口才培训分享当众发言的技巧学习

　　技巧一：练胆量，学会做“焦点”

　　在生活中,在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,就没什么可说的。但是在一些人面前,可以滔滔不绝,妙语如珠。当我们相信一个人,对一个人有好的感觉时，我们在他/她面前感到安全,舒适,放松,自然就可以好好的交谈。

　　是否说的出口,说道点子上,关键是心理上是否舒适和放松。心态是左右我们的讲话,演讲的内容和频率。

　　人在面对上级领导,面对周围很多同事的眼光,很少有人能没有压力的进行讲话。那种紧张感就会自然而生,尤其是对于那些在集体活动中总是躲在一个角落的人来说,他们的压力会更大。

　　对于这些在领导和上级面前一讲话就结巴的人来说，首先要消除他们对领导的“敬畏”之心，这不是要大家不尊敬领导，而是放大胆量，在内心将领导和上级首先视为可信任之人、朋友，这一点非常重要。

　　另外，一定要抓住机会多参加集体活动，多在同事、朋友面前表达自己对某件事的看法、想法。其实，这种训练不必多么专业，完全可以随意而为——如果走在路上，你可以假装迷路，向一个看上去不太容易打交道的人问路，如果可能的话，试着多和他/她闲聊几句；你可以在路过菜市场时主动和小贩们就菜价的涨落寒暄几句……或许一开始会害怕被拒绝，表情会不自然，但随着这种随意的训练逐渐积累，你就会对“处于众人视线包围之下”这件事不那么敏感和不适。

　　以平等心对待听众，与他们的职位、身份无关；与是否与其认识和熟识无关。与爱有关！与内心有否底气和“胆量”有关技巧二：思考和换位思考在一些需要讲稿的正式发言场合，人们起草讲话稿通常注重于遣词用字的准确。诚然，讲稿应当用词准确、逻辑清晰、结构完整，但小编认为，在为讲稿字斟句酌前，应先期以思考和换位思考相结合的方式去设计讲稿的总体架构，使讲稿层次分明，角度合理。

　　比如思考以下三个问题：

　　1.讲话要达到什么目的。2.大家最感兴趣的话题是什么。3.有限的时间内合理安排讲话内容。

　　技巧三：找到谈话的感觉

　　一次成功的讲话最终要通过“声音”的形式表达出来。调查显示，声音要素在讲话中对听众的影响力占38%。语速太快或太慢，声调激昂或低沉，对讲话是否成功有着极其重要的影响。很多人的讲话不能吸引人，就败在声音技巧掌握不好上。

　　要掌握声音技巧，不妨借鉴以下几点：

　　首先，建立与听众的沟通感。其次，要有“谈话”的感觉。当你感到无法把握讲话时的声音状态时，想象一下平常与同事、朋友在一起时那种自然的讲话状态，用这种状态去面对众人，就能轻松找到“谈话”的感觉。最后，在讲话节奏上要有适当的停顿。适当的停顿可以给自己和听众留出思考的时间，同时也显得讲话有节奏感，易于控场。

　　技巧四：运用微笑和目光

　　卡耐基曾说过：“一个人脸上的表情比他身上穿的更重要。”仔细观察周遭，似乎没有人不会笑，但能在讲话时保持微笑的人不多，而让微笑发自内心的人则更少之又少。微笑可以体现一个人的涵养。对于听众来说，微笑的讲话者让人感到亲切和没有距离感。坚定、自信的目光也能在讲话中为讲话者加分。

　　卡耐基曾经说过:“一个人的表情是要比穿在他身上的衣服更重要。”观察你周围,似乎没有人不会笑,但能在演讲中和当众讲话中保持微笑的人不多,发自内心的微笑就更少了。一个微笑可以反映一个人的涵养。发言人发微笑可以让人感到亲切和没有距离感。坚定而自信的目光也可以在他的演讲中加分。

　　了解更多重庆口才培训、人际关系培训、心理素质培训、演讲与口才培训、沟通口才培训、南京逻辑思维训练和演讲、口才、沟通方面的知识请直接咨询思 训家。

　　怎样提升沟通能力、演讲口才、口才技巧、也可直接电话咨询：4008883436.